Serviços

Recrutamento e seleção de mão-de-obra qualificada no menor prazo possível;

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Mapeamento de competências.

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Utilização de instrumentos psicológicos previamente validados para o cargo a ser preenchido, a nível operacional ou estratégico e entrevista estruturada para compreensão do histórico profissional, motivação e expectativas do candidato em relação à oportunidade oferecida.

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Quando necessário e solicitado pelo cliente, o processo de seleção poderá conter dinâmicas de grupo para análise das respostas situacionais do candidato.

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Sempre que possível, disponibilizaremos em nossas instalações, local apropriado para a realização da entrevista final a ser realizada entre gestor e candidato, garantindo o sigilo absoluto.

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Capacitação inicial baseado no aprimoramento das competências sociais, maximizando as relações interpessoais, contribuindo para o desenvolvimento de habilidades fundamentais para o sucesso profissional.